R.Sさん

入職前に不安だったことは何ですか？

私は芳香苑に入職する前、訪問入浴に8年ほど勤めていました。

新卒からずっと在宅サービスしか経験してこなかったので、施設での勤務はとても不安がありました。そんな不安を払拭できたのは、当時指導してくださった先輩職員のYさん（Yさんのインタビューはこちら）のおかげです。

Yさんのご利用者との接し方や業務に対する取り組み方を学び、やりがいに気づく事ができてからはこの仕事がどんどん楽しくなっていきました。

また、先輩職員の皆さんが初日から気さくに話しかけてくれたことも大きかったです。

忙しいはずの時でも、質問すると嫌な顔ひとつせず答えてくれて優しく指導してくれたおかげでスムーズに仕事を覚えることができたと思います。

なので、入職前に感じていた特養へのイメージや不安はいつの間にか払拭されていました。

仕事を早く覚えることができると、認めてもらえてるという実感が湧くので、早く馴染めた大きな要因のひとつだと思います。

・初めは不安だった特養での仕事、今は楽しく充実しています。

・未経験でも、スムーズに仕事を覚えることができました。

・先輩職員のあたたかなサポートで安心してスタートできた。

・初めは不安だった特養での仕事、今は楽しく充実しています。

・スムーズに仕事を覚えられ、早く馴染める環境。

・初めは不安だった特養での仕事、今は楽しく充実しています。

・未経験でも、スムーズに仕事を覚えることができました。

・先輩職員のあたたかなサポートで安心してスタートできた。

・初めは不安だった特養での仕事、今は楽しく充実しています。

・スムーズに仕事を覚えられ、早く馴染める環境。

先日受講したばかりの研修がとても印象に残っています。Zoomでの研修だったのですが、介護職員の医療的な気づきや観察方法などを学ぶ内容でした。

日々のご利用者の生活の中で、変化や様子の違いにいち早く気づけるのは介護職員であり、観察ポイントやどの病気の可能性があるのかをグループワークを通して学ぶことができました。日々の業務に活かせるような研修を受けることができます。

まず芳香苑に転職して良かった点は、収入が大きく増えたことです。

前職では、キャリアアップや昇給が見込めない、業務内容と給料が見合っていないといった理由で退職に至りました。

仕事で頑張ったなと思っても、見返りが少ないとモチベーションは下がっていく一方です。

正直やりがいだけでは仕事を続けていくのは難しいと思います。

芳香苑は評価制度が明確で、賞与が多い為、その分やりがいを感じます。

大事なモチベーションになります。冬の賞与でどんな贅沢をしようか毎日悩み中です！また、芳香苑はユニット型の施設です。働いてみると、共同生活に見えて一人一人の生活があることを実感します。

その一人一人を支援する難しさもありますが、その分やりがいを感じられる場面は多いですし、介護従事者として成長できていると実感しています。経験の長い職員が多い為、様々な知識や技術を学べるので、介護力も向上できていると思います。

基本的には残業はほとんどありません。あっても月に3時間～5時間程度です。所属している委員会に参加する場合や、入浴介助が終わらない場合に残業は発生します。

ですが、委員会活動は月に1回ですし、イレギュラーがない限りは入浴介助も時間内に終わるタイムスケジュールになっていますので、あまり問題はありません。基本的にはいつも定時になったらすぐに帰っています。

また残業が発生した場合には所定外勤務申請書というものに記入して提出するシステムなので、残業代もしっかりもらえます！

有給については、友人と旅行に行く際や、好きなアイドルのライブに行く際に有給休暇を取得しています。先輩職員の皆さんも積極的に有給休暇を取っていますし、シフト提出の際に担当者から「有給休暇取らなくて大丈夫？」と聞いてくれることもあるので、むしろ取りやすい環境だと思います。