K.Kさん

入職前に不安なことはありましたか？

まず、前職が販売で全く違う職種だったことです。

また、学生時代に介護業界のアルバイト経験はありましたが、ブランクや経験の浅さから、知識不足や経験不足が不安でした。ですが、経験がないことは毎日の積み重ねの中で自然と強化されていく部分なので、まだまだこれから時間をかけて積み重ねていこうと今は前向きな気持ちになれています。

知識に関しては、介護業界は発展途上の為、法改正や介助方法の最先端の認識など時代によって更新され続けている業界なので、むしろまっさらな状態のほうが頭に入りやすいのかなとすら感じています。

また、このことが知りたい、学びたいと上長に相談すると、オススメの研修の紹介をしてくれたり、親身になってくれるので心強いです。知識強化は入職当初も今も自分の課題にしていますが、焦らず少しずつやろうとマイペースに捉えています。

実は、就活の時に介護職は自分には向いていないと感じ、新卒の時には介護職を諦めたんです。ですが、芳香苑に転職してからはこの職業が自分には向いていると感じることができているので挑戦し、転職して良かったと思っています。

入社したての時に不安な事はあるか、トレーニング期間中にもっとやっておきたい事はあるかなど、こまめにリーダーが聞いてくれました。「もう大丈夫に見えるけど、不安だったらもっとやってみようか」など、私の不安に感じている事を焦らずに待ってくれるようにしていただけたのが嬉しかったです。

見学＆実践の中で、ベテランの方が暖かく対応してくれていたことと、同時期に入っていた方もたまたま多くいたので同期の皆で切磋琢磨しながら少しずつ馴染んでいけたような気がします。

まず現実的なところで言うと、前職より給与が上がったことが転職後すぐに実感できたことです。

介護業界では給与が低いイメージがどうしてもありますが、ここではボーナスもしっかり出ていますし、平均よりは支給額は高いように感じます。

また、利用者様の生活に寄り添って取り組んだことが、感謝される時や、状態(体調など)が良くなってきた時はやりがいを感じます。

もちろん人相手なので良かれと思ったことが、逆効果だった事もありますが、その時に失敗したからもうダメとなるのではなく、経験を重ねてトライ＆エラーで挑戦させてもらえる環境と雰囲気なのもありがたいです。

チームワークや協力体制（どのように連携をとっているかなど）について教えてください。

カンファレンスを毎週行い、アンケートも時に活用しながら、意見を出しやすいようにして、普段の雑談のなかでも、みんなそれぞれどう感じているのか、互いの考えのすり合わせを意識しています。

チームが誰か一人の意見ではなく、「みんなで考えよう」というベース意識を大切にしているからこそ、色んな考えがあるなかでも同じ方向を向いて取り組もうと頑張れるのだと思います。